人才是长河电子更宝贵的资源，以人为本是长河电子事业的基石。
　　长河电子倡导“公司以人为本、员工以能为鉴，公司和员工以事业为源”的工作理念，组建学习型、专业型、敬业型的工作团队。通过各种形式的培训,提高队伍综合素质,打造核心队伍,给每位员工舒畅、有序的工作环境，安稳舒心的生活空间，宽容、友善的人际关系，不断增长、丰实的物质和精神生活，在不断的超越自我的发展中创造出非凡的业绩和成果。
　　企业发展的动力是改革，本质是创新，关键在人才，其核心是充分发挥人才的创造性、积极性和主动性。长河电子致力于建立一个公平、竞争、激励、择优的用人机制，创造一个有利于人才脱颖而出的环境，为每位员工构建展现才华的舞台，创造成就事业的摇篮。    
　　长河电子"有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用，无德无才，不可留用"。优良的业界人才的加盟，为长河不断注入新鲜的活力血液，长河电子遵循的用人理念，在人才资源管理上导入国际化管理，在如何使用人才和发挥员工的潜能上取得了显著成绩，使员工的稳定率始终保持在80%以上。
      天高任鸟飞，海阔任鱼跃；拥有多大胸怀，成就多大事业。 长河电子渴求优良人才加盟！